Disney Furloughed 30,000 SoCal And 43,000 In Florida
Disney to furlough 73,000 employees during its indefinite closure: after the announcement last week, the Walt Disney Co. will begin to furlough employees on April 19, the workers‘ union said Saturday.
A Story by Award Winning Managing Editor His Highness Dr. Prince Mario-Max zu Schaumburg-Lippe.
The Service Trades Council Union said the employees will be able to file for unemployment benefits in Florida immediately, and those with insurance will retain their medical, dental and life insurance benefits for up to one year. ‚Disney will pay 100% of all insurance costs. There will be no cost to any employee who’s on furlough for use of their medical insurance and the continued coverage of it,‘ the union said in a release. Disney will also pay for any coronavirus test for employees covered by its insurance.
As of now, all employees will be able to return to their jobs after the furlough is over. ‚Everyone’s job, seniority, wage rate and benefits are guaranteed through the furlough, even if you stay on furlough after Disney reopens. Seniority continues indefinitely beyond 12 months,‘ the union said. Less than 200 workers will remain to do essential tasks during the park’s temporary closure.
Other unions, including non-essential food and beverage workers, have already completed negotiations with Disney over the closure, and the company’s film labels, including Marvel, Pixar, Lucasfilm and Searchlight, have also been hit with furloughs. The entire world is already excited for Disneyland and Disney World to reopen, as it will always be The Happiest Place On The Planet AGAIN. Photo: Disneyland.com
DISNEY SCHICKT 73.000 MITARBEITER IN URLAUB! GEWERKSCHAFT SICHERT JOBS UND VERSICHERUNG!
Disney schickt waehrend der unbefristeten Schliessung 73.000 Mitarbeiter in den unbezahlten Urlaub: Nach der Ankuendigung in der vergangenen Woche beginnt die Walt Disney Co. ab dem 19. April mit den Beurlaubungen, teilte die Gewerkschaft der Mitarbeiter am Samstag mit.
Die Service Trades Council Union erklaerte, die Mitarbeiter koennten in Florida sofort Arbeitslosenleistungen beantragen; Versicherte behalten bis zu einem Jahr ihre Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung. ‚Disney zahlt 100 Prozent aller Versicherungskosten. Kein beurlaubter Mitarbeiter zahlt etwas fuer seine Krankenversicherung und ihren Fortbestand‘, hiess es in der Mitteilung. Disney uebernimmt ausserdem jeden Coronavirus-Test fuer versicherte Mitarbeiter.
Alle Mitarbeiter sollen nach dem Ende der Beurlaubung an ihre Arbeitsplaetze zurueckkehren koennen. ‚Job, Dienstalter, Lohnsatz und Leistungen sind waehrend der Beurlaubung garantiert, selbst wenn Sie nach der Wiedereroeffnung noch beurlaubt bleiben. Das Dienstalter laeuft unbefristet ueber 12 Monate hinaus weiter‘, so die Gewerkschaft. Weniger als 200 Mitarbeiter bleiben fuer unverzichtbare Aufgaben waehrend der voruebergehenden Schliessung.
Andere Gewerkschaften, darunter die nicht unverzichtbaren Gastronomie-Mitarbeiter, haben ihre Verhandlungen mit Disney ueber die Schliessung bereits abgeschlossen; auch die Film-Labels des Konzerns – Marvel, Pixar, Lucasfilm und Searchlight – sind von Beurlaubungen betroffen. Die ganze Welt freut sich schon darauf, dass Disneyland und Disney World wieder oeffnen – der gluecklichste Ort der Welt, wieder. Foto: Disneyland.com
Der Autor ist Award Winning Hollywood Managing-Journalist Seine Hoheit und Exzellenz Dr.iur. Mag.iur. PRINZ MARIO-MAX ZU SCHAUMBURG-LIPPE, MAS, LL.M.
Prinz Mario-Max ist der Sohn der hochfürstlichen Würdenträger Seine Hoheit Dr. h. c. Prinz Waldemar zu Schaumburg-Lippe und Ihrer Hoheit Dr. Prinzessin Antonia zu Schaumburg-Lippe. Seine Großmutter ist Ihre Königliche Hoheit Prinzessin Feodora von Dänemark. Die Familie ist die königlich-dänische Nachoder Linie der Prinzen zu Schaumburg-Lippe, die Gründerfamilie von Hamburg, Lübeck und Kiel.
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